Ogni classe è un universo di differenze. Ci sono alunni che comprendono meglio attraverso immagini e schemi, altri che hanno bisogno di ascoltare una spiegazione, altri ancora che apprendono più facilmente attraverso l'esperienza concreta, il movimento o il confronto con i compagni.

La nuova polizza sanitaria destinata al personale della scuola comprende anche specifiche prestazioni dedicate alla prevenzione oncologica.

Dal 10 settembre 2026 è operativo il nuovo sistema di assistenza sanitaria integrativa destinato al personale della scuola. Si tratta di una delle principali novità introdotte negli ultimi anni sul fronte del welfare scolastico: per la prima volta viene messa a disposizione del personale del comparto una copertura sanitaria integrativa finanziata con risorse pubbliche e senza costi di adesione per il dipendente.

Il docente di sostegno può essere utilizzato per sostituire un collega assente mentre l’alunno con disabilità a lui assegnato è presente in classe? È una delle domande che più frequentemente si pongono i docenti e che, soprattutto all’inizio dell’anno scolastico, torna a generare dubbi e discussioni all'interno delle scuole.

Il Consiglio dei ministri ha approvato il 24 settembre 2026 un nuovo decreto-legge dedicato alla scuola. Il provvedimento interviene su diversi aspetti del sistema di istruzione: dalla composizione delle classi all'integrazione degli alunni stranieri, dal diritto allo studio alla dispersione scolastica, fino alla revisione di alcuni percorsi della scuola secondaria.

Le Nuove Indicazioni Nazionali per il curricolo della scuola dell’infanzia e del primo ciclo di istruzione rappresentano una delle principali novità del sistema scolastico italiano per l’anno scolastico 2026/2027.

La Legge 5 febbraio 1992, n. 104 rappresenta uno dei principali strumenti di tutela delle persone con disabilità e delle loro famiglie. Nel mondo della scuola assume un'importanza particolare, perché interessa direttamente migliaia di docenti, personale ATA ed educatori, sia quando il lavoratore è personalmente in situazione di disabilità grave, sia quando è chiamato ad assistere un familiare con disabilità.

Con l'avvio del nuovo anno scolastico torna al centro dell'attenzione dei docenti la Carta del Docente, il beneficio destinato alla formazione e all'aggiornamento professionale del personale docente.

La nuova polizza sanitaria destinata al personale della scuola comprende anche specifiche prestazioni dedicate alla prevenzione oncologica.

Dal 10 settembre 2026 è operativo il nuovo sistema di assistenza sanitaria integrativa destinato al personale della scuola. Si tratta di una delle principali novità introdotte negli ultimi anni sul fronte del welfare scolastico: per la prima volta viene messa a disposizione del personale del comparto una copertura sanitaria integrativa finanziata con risorse pubbliche e senza costi di adesione per il dipendente.

L'anno di formazione e prova rappresenta per il docente neoassunto il primo vero percorso di accompagnamento alla professione dopo l'immissione in ruolo.

C'è un dato che racconta meglio di ogni statistica quanto l'intelligenza artificiale sia già parte della vita scolastica: la maggior parte degli studenti italiani usa ormai regolarmente un chatbot per studiare. Non si tratta più di una novità sperimentale confinata a qualche istituto pilota, ma di una trasformazione silenziosa che attraversa aule, sale professori e segreterie, dalla scuola primaria all'università.

Negli ultimi anni l’intelligenza artificiale è passata dall’essere un argomento da fantascienza a una presenza quotidiana nelle nostre vite. Ma se la tecnologia avanza, cresce anche l’interesse per ciò che rappresenta dal punto di vista psicologico: cosa ci dice l’IA su di noi? Come cambia il nostro modo di pensare, percepire, ricordare e prendere decisioni? E soprattutto: che tipo di relazione stiamo costruendo con queste nuove “menti” artificiali?

La possibilità di svolgere riunioni scolastiche in videoconferenza non rappresenta più soltanto una soluzione emergenziale legata al periodo della pandemia. Nel corso degli ultimi anni la modalità telematica è progressivamente entrata nell'organizzazione ordinaria delle istituzioni scolastiche, ma la disciplina delle attività collegiali con carattere deliberativo è rimasta per lungo tempo caratterizzata da una certa incertezza.

L’accoglienza rappresenta uno dei momenti pedagogicamente più significativi della vita scolastica. Non coincide semplicemente con il “benvenuto” rivolto agli alunni nei primi giorni di scuola, né può essere ridotta a una serie di attività ludiche pensate per rendere più piacevole il rientro in classe. È, piuttosto, un processo educativo intenzionale, attraverso il quale la scuola comunica al bambino: “Qui sei visto, ascoltato, riconosciuto e puoi sentirti al sicuro”.

Con l’avvio del nuovo anno scolastico torna un tema che interessa molti docenti: chi lavora in regime di part-time deve partecipare alle riunioni collegiali organizzate dalla scuola nei giorni in cui non è previsto il suo insegnamento?

Le operazioni per l’attribuzione delle supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche entrano nella fase decisiva. Gli Uffici scolastici stanno completando la pubblicazione delle disponibilità, mentre cresce l’attesa dei docenti inseriti nelle GPS 2026/28 che hanno presentato la domanda per le 150 preferenze. Il quadro, tuttavia, è ancora in evoluzione.

Il docente di sostegno può essere utilizzato per sostituire un collega assente mentre l’alunno con disabilità a lui assegnato è presente in classe? È una delle domande che più frequentemente si pongono i docenti e che, soprattutto all’inizio dell’anno scolastico, torna a generare dubbi e discussioni all'interno delle scuole.

Il Consiglio dei ministri ha approvato il 24 settembre 2026 un nuovo decreto-legge dedicato alla scuola. Il provvedimento interviene su diversi aspetti del sistema di istruzione: dalla composizione delle classi all'integrazione degli alunni stranieri, dal diritto allo studio alla dispersione scolastica, fino alla revisione di alcuni percorsi della scuola secondaria.

La mini call veloce per le assunzioni dei docenti su posto di sostegno è entrata nella fase operativa. La procedura, prevista per l’anno scolastico 2026/2027, consente ai docenti interessati di concorrere per i posti di sostegno rimasti disponibili dopo le precedenti operazioni di immissione in ruolo.

Chi sogna di diventare insegnante della scuola dell’infanzia o della scuola primaria ha un’opportunità in più per migliorare la propria posizione nella graduatoria di accesso ai corsi di laurea magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria (LM-85 bis).

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato l’atteso avviso che disciplina la Mini Call Veloce 2026 per le assunzioni sul sostegno, confermando l’apertura della finestra per la presentazione delle domande dalle ore 14:00 del 14 agosto fino alle ore 12:00 del 19 agosto 2026. La procedura rappresenta l’ultima opportunità per i docenti specializzati inseriti nelle GPS di prima fascia di ottenere un contratto finalizzato all’immissione in ruolo su posti di sostegno rimasti vacanti dopo le ordinarie operazioni di reclutamento.

Succede più spesso di quanto si pensi: un docente riceve l’agognata proposta di immissione in ruolo su posto di sostegno e, poco dopo (o l'anno successivo), arriva la chiamata per la propria classe di concorso su posto comune.

L’arrivo dei nuovi cedolini NoiPA avrebbe dovuto rappresentare una buona notizia per il personale della scuola. Dopo mesi di attesa, infatti, sono stati applicati gli aumenti previsti dal rinnovo contrattuale e liquidati gli arretrati. Tuttavia, accanto alla soddisfazione di molti lavoratori, stanno emergendo numerose segnalazioni di docenti e personale ATA che lamentano importi decisamente inferiori alle aspettative.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato la pagina ufficiale dedicata alle utilizzazioni e alle assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2026/27, uno spazio che raccoglie tutta la documentazione necessaria per accompagnare docenti, personale educativo e ATA nella procedura di mobilità annuale. La sezione sarà progressivamente aggiornata con circolari, modelli di domanda, istruzioni operative e ulteriori chiarimenti utili nel corso delle prossime settimane.  

L’arrivo dei nuovi cedolini NoiPA avrebbe dovuto rappresentare una buona notizia per il personale della scuola. Dopo mesi di attesa, infatti, sono stati applicati gli aumenti previsti dal rinnovo contrattuale e liquidati gli arretrati. Tuttavia, accanto alla soddisfazione di molti lavoratori, stanno emergendo numerose segnalazioni di docenti e personale ATA che lamentano importi decisamente inferiori alle aspettative.

In una società caratterizzata da una crescente complessità informativa, dalla diffusione dei social media e dalla presenza di temi scientifici che incidono direttamente sulla vita dei cittadini, la scuola è chiamata a promuovere non soltanto l'acquisizione di conoscenze, ma anche la capacità di analizzare criticamente le informazioni, formulare giudizi motivati e partecipare consapevolmente al dibattito pubblico.

Il docente di sostegno può essere utilizzato per sostituire un collega assente mentre l’alunno con disabilità a lui assegnato è presente in classe? È una delle domande che più frequentemente si pongono i docenti e che, soprattutto all’inizio dell’anno scolastico, torna a generare dubbi e discussioni all'interno delle scuole.

Secondo le ultime ricostruzioni sul rinnovo del contratto scuola 2025-2027, una parte degli arretrati potrebbe essere corrisposta tra giugno e luglio 2026. Parallelamente, continua a essere disponibile la convenzione NoiPA per finanziamenti a condizioni agevolate destinati ai dipendenti pubblici, inclusi docenti e personale ATA.

Con l'avvicinarsi della conclusione dell'anno scolastico 2025/2026, migliaia di docenti e membri del personale ATA con contratto a tempo determinato si preparano ad affrontare il periodo estivo senza occupazione. In attesa di una nuova nomina o di una futura supplenza, molti lavoratori della scuola possono accedere alla NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego), l'indennità di disoccupazione erogata dall'INPS a sostegno dei lavoratori che perdono involontariamente il proprio impiego.

Negli ultimi anni Zerocalcare è riuscito a conquistare un pubblico vastissimo non soltanto grazie alla sua ironia pungente e al linguaggio diretto, ma soprattutto per la straordinaria capacità di raccontare il mondo interiore delle persone. Le sue opere, infatti, non si limitano a descrivere eventi o situazioni quotidiane: scavano nelle emozioni più profonde, nelle contraddizioni dell'animo umano e nelle difficoltà relazionali che caratterizzano la società contemporanea.